ניהול תהליך פתיחת שבט צופי הים באשדוד – מכל ההיבטים

תחומי אחריות עיקריים:

 

• ניהול תהליך פתיחת שבט צופי הים באשדוד – מכל ההיבטים.
• עבודה שוטפת מול גורמים עירוניים, מרינה אשדוד, בית הספר הימי והמרכז הימי.
• עבודה שוטפת מול הנהגת שורק וצופי הים ישראל.
• פיתוח קשרים ושיתופי פעולה במרינה ובעיר אשדוד.
• גיוס חניכים בשכבות ח', ט'.
• הדרכת חניכים בשכבות ח', ט'.
• ניהול פעילות ימית.
• ניהול וליווי מתנדבי שנת שירות.
• כתיבת תכנית תלת שנתית לשבט צופי ים אשדוד.
• כתיבת וניהול תקציב השבט.
• ליווי תהליך רכש כלי שייט.

 

דרישות וכישורים:

 

• בוגר/ת צופי הים.
• הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים ושל צופי הים.
• יכולת תכנון, ארגון וביצוע לטווח קצר וארוך.
• תקשורת בין-אישית מעולה ויחסי אנוש מעולים.
• כושר התבטאות בע"פ ובכתב.
• יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים רבים.
• בוגר/ת שנת שירות – יתרון.
• ריכוז שבט צופי הים – יתרון משמעותי.
• תכונות אישיות – אמביציה, יוזמה, תושייה, יצירתיות.
• רישיון משיט 30.

 

תחילת עבודה: אוגוסט 2020

היקף משרה:
50-75%